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Este artículo se publicó originalmente el 20 de septiembre de 2023 y se actualizó el 11 de septiembre de 2024.
Por segundo año consecutivo, Ashcroft ha sido nombrado mejor lugar de trabajo en el oeste de Connecticut por Hearst Media Services. En particular, Ashcroft es el único fabricante en la lista de 55 ganadores.
Este año, la empresa también recibió el reconocimiento como ganadora del premio nacional Top Workplace in Manufacturing 2024. De los 89 ganadores nacionales, Ashcroft fue la única empresa con sede en Connecticut en ganar el título de Top Workplaces. Estamos increíblemente orgullosos de estos logros porque le dicen al mundo lo que ya sabemos: Ashcroft es un lugar maravilloso para trabajar.
Como Vicepresidenta de Recursos Humanos, dirijo el equipo de RRHH de la empresa y las iniciativas estratégicas. Recientemente respondí a algunas preguntas para arrojar algo de luz sobre lo que hace exactamente que Ashcroft sea un lugar tan maravilloso para trabajar. Lee mis respuestas para obtener una mejor comprensión de lo que puedes esperar como empleado de Ashcroft.
Este premio se basa en la opinión de los empleados. Cuál crees que es el factor que impulsa la opinión de tus empleados sobre Ashcroft?
Hay muchos aspectos de nuestro entorno de trabajo que nuestros empleados aprecian. Ante todo, nos esforzamos por ser un lugar donde nuestros empleados se sientan bienvenidos, escuchados y valorados. Nuestra cultura de colaboración, respeto y trabajo en equipo impulsa nuestro éxito y es nuestra mayor fortaleza. Aquí, la frase "ganar en equipo" es algo más que palabras, es nuestra forma de hacer negocios.
Cómo describen la cultura los empleados de Ashcroft.
¿Cuáles son algunas de las formas de mostrar su agradecimiento a los empleados?
Contamos con numerosos programas de recompensa y reconocimiento:
- Grandes logros (ventas, servicio y permanencia)
- Pequeñas victorias
- Reconocimiento entre compañeros por ir más allá para satisfacer a los clientes o ayudar a un colega.
- Iniciativas LEAN que ayudan a impulsar la mejora continua
Además, hacemos gestos regulares de agradecimiento con muchos eventos para empleados e incluso algo tan sencillo como repartir helados durante los calurosos días de verano.
A mayor escala, todos los empleados tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Proporcionamos formación completa, reembolsamos los gastos de matrícula y fomentamos la promoción interna.
¿Qué tipo de comentarios reciben de los empleados sindicalizados que trabajan en sus plantas de fabricación sobre sus experiencias de trabajo en Ashcroft?
Trabajamos muy estrechamente con nuestros representantes sindicales y colaboramos continuamente para ofrecer salarios y beneficios competitivos, y una gran experiencia de trabajo a nuestros empleados sindicalizados. Juntos, nos hemos convertido en un lugar de trabajo distinguido que ofrece los mejores productos a nuestros clientes.
El mejor feedback que podemos obtener se ilustra a través de nuestro programa de recomendación de empleados. El hecho de que tantos empleados recomienden candidatos a Ashcroft lo dice todo. A nuestros empleados les encanta donde trabajan y animan a otros a formar parte de la organización.
¿Cómo se fomenta un entorno de trabajo equilibrado y flexible?
Ashcroft apoya a nuestros empleados en sus esfuerzos por mantener un equilibrio entre sus responsabilidades laborales y sus objetivos personales. Contamos con programas de apoyo a la familia y al cuidado de personas y ayudamos a los empleados a prosperar dentro y fuera del trabajo, y hemos mantenido un horario híbrido que permite a muchos empleados trabajar desde casa dos días a la semana.
¿Cómo se garantiza un entorno de diversidad e inclusión?
Nos aseguramos de que todos en Ashcroft tengan voz, se sientan valorados y sean bienvenidos a participar en cualquiera de los numerosos programas y comités que hemos establecido para fomentar las conexiones entre nuestros empleados. Fomentamos una política de puertas abiertas que permite a todos los empleados compartir sugerencias e ideas con los ejecutivos. También celebramos actos en los que todos están invitados a escuchar las noticias de la empresa de boca del equipo directivo y a ser reconocidos ante sus compañeros por un trabajo bien hecho.
¿Está Ashcroft activo en la comunidad?
Somos una empresa global comprometida con la retribución a las comunidades locales en las que desarrollamos nuestras operaciones. En Connecticut, por ejemplo, apoyamos activamente la donación y el voluntariado a través de nuestra relación con organizaciones como el Sterling House Community Center, el Center for Family Justice, la Cámara de Comercio de Stratford y el Bridgeport Regional Business Council (BRBC). Aquí, nuestros empleados participan con orgullo en actos de recaudación de fondos y campañas de recogida de alimentos, y ofrecen su tiempo como voluntarios para apoyar los programas que se ofrecen para ayudar a las familias necesitadas de Connecticut.
¿Cuáles son sus prácticas de sostenibilidad y gobernanza?
Ashcroft está firmemente comprometida con la sostenibilidad y se responsabiliza ante sus socios globales y locales. Buscamos constantemente oportunidades para minimizar nuestro consumo de energía, mejorar la eficiencia de nuestros procesos de fabricación y reducir los residuos.
Este compromiso es importante para nuestros clientes, nuestros empleados y la propia Ashcroft. Estamos evolucionando rápidamente nuestros productos y tecnologías para atender tanto a los mercados establecidos como a los emergentes. ¡Es un lugar estimulante y gratificante para trabajar!
Únete al equipo Ashcroft
Ahora que sabes un poco más acerca de lo que hace Ashcroft un Top Workplace en Connecticut, te invito a aprender más acerca de la posición denuestra empresa y la historia como líder en la industriay explorar las oportunidades que pueden ser un buen partido para sus habilidades.
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